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超越了认可:普通塑料承认体现公司核心价值观的员工2manbetx官方网站

每年,通用塑料,通过愿景2manbetx官方网站,使命和价值观奖励,承认和奖励员工,他们每天都能证明卓越。2015年愿景,使命和价值观奖分别前往Dory Henson,Sarat Ham和Ryan Casetbolt。

选择了三家奖项,因为它们各自举例说明了一般塑料的精神:团队合作,乐于助人,职业道德,持续改进和与其他部门合作的能力。2manbetx官方网站

Henson是我们的质量保证团队的差距印章,CNC,CAD和第一条检验主题专家。她一直在公司超过27年。火腿负责发运所有工厂1件和ABS和泡沫梳部件的生产。他一直在GP 5年。BEXBOLT已经拥有GP超过2年,是一种优质工程师,他们对泡沫进行各种测试,以防止不同的标准,并确保它们是可以进入生产的。

今年的奖项计划的参与最多有42名提交的提名和31个个人提名,去年几乎翻了一番。被提名的人展示了学习和发展的倡议,并无情地关注客户满意度和对高标准,专业性和及时性的持续承诺。

愿景,使命和价值观

2manbetx官方网站一般塑料的愿景,使命和价值观指导了我们如何与客户和彼此的行为和行为。“这几天,大多数公司都有愿景,使命和价值观,他们把它们放在墙上,这是它的结束,”凯尔克林德省副总裁VP表示。

据林德说,拥有这个程序使我们能够培养我们公司的文化,并提醒我们的员工我们的价值以及我们如何做生意。它表明我们不只是把它放在墙上然后走开。“在GP,每个人的船一起上下上下,”一般塑料总裁Bruce Lind说。2manbetx官方网站“我从未在任何地方工作过我们自己的个人目的地。”

相信我们所做的事情和与同一目标燃料一起工作的重要性我们专注于创新和持续改进作为公司。因此,每个普通塑料员工在公司的成功中起着至关重要的作用。2manbetx官方网站

“我不知道你如何拥有一个成功的公司,没有人们一起工作。你必须有团队合作,“Lind说。根据Lind,团队合作,完整性,激情是我们核心价值观的一部分,每个人都支持另一个。

每个被提名者,包括我们的获奖者,亨森,火腿和塞特尔特,在改善自己方面取得了额外的进步,而且整体塑料总的来说,有助于公司为客户和员工提供创新解决方案的使命。2manbetx官方网站

点击以了解有关我们的更多信息愿景,使命和价值观。

恭喜我们的2015年赢家丽安案例栓,撒拉斯哈姆,以及Dory Henson!

2015年愿景,使命,价值观

L-R:Ryan Casetbolt,Bruce Lind,销售和营销副总裁Kirk Lind,Sarat Ham,Material Technology Mitchon,Dory Henson和组织开发副总裁埃里克·哈恩的VP。